24 Бугу, 2018
Кыр Рус Eng
little middle big
fbgpgp rss
mobile logo
Кыргыз Республикасынын
юстиция министрлиги
search
Урматтуу коноктор жана достор! Кыргыз Республикасынын Юстиция министрлигинин расмий сайтына кош келиңиздер!

Урматтоо менен, Кыргыз Республикасынын Юстиция министри Абдылдаева Айнур Нуралиевна

Электрондук кабылдама

+996 (312) 65-18-05

Бишкек ш., Жаш Гвардия көч., 32

ep@minjust.gov.kg

Дү-Жм, 09:00-18:00


Ишеним телефону:

+996 (312) 65-10-10

СУРОО БЕРҮҮ

Кыргыз Республикасынын юстиция министрлигинин аймактык бөлүнүштөрүнүн административдик мамлекеттик кызмат ордуларына квалификациялык талаптар


Начальник
 
Милдеттүү квалификациялык талаптар:
1. Кесиптик билиминин деңгээли:
- юридикалык жогорку билим;
- илимий даражанын жана илимий наамдын болушу (мүмкүн болушунча).
2. Иш стажы жана тажрыйбасы:
- улук кызмат орундарындагы мамлекеттик кызмат стажы үч жылдан кем эмес, же адистиги боюнча стажы беш жылдан кем эмес;
- жетекчилик иштеги тажрыйбасы үч жылдан кем эмес (мүмкүн болушунча).
3. Кесиптик компетенциялары:
- Конституцияны, «Мамлекеттик кызмат жөнүндө», «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө», «Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө», «Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө», «Нотариат жөнүндө», «Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө», «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органдарынын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарынын карамагында турган маалыматтарга жетүү жөнүндө», «Юридикалык жактарды, филиалдарды (өкүлчүлүктөрдү) мамлекеттик каттоо жөнүндө», «Адвокаттык иш жөнүндө», «Мамлекет кепилдеген юридикалык жардам жөнүндө» мыйзамдарды, Президенттин 2001-жылдын 9-январындагы ПЖ № 11 Жарлыгы менен бекитилген Кыргыз Республикасынын мамлекеттик кызматчыларынын этикасынын негиздери жөнүндө Жобону,  Өкмөттүн 2009-жылдын 15-декабрындагы № 764 токтому менен бекитилген Юстиция министрлиги жөнүндө Жобону, Өкмөттүн 2008-жылдын 23-апрелиндеги № 182 токтому менен бекитилген Юридикалык жактарды, филиалдарды жана өкүлчүлүктөрдү “бирдиктүү терезе” принциби боюнча мамлекеттик (эсептик) каттоодо (кайра каттоодо) мамлекеттик органдар ортосунда өз ара аракеттенүү тартиби жөнүндө Жобону, Өкмөттүн 2009-жылдын 8-декабрындагы № 743 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Нормативдик укуктук актыларынын мамлекеттик реестрин жүргүзүү тартиби жөнүндө Жобону, Өкмөттүн 2010-жылдын 25-мартындагы
№ 184 токтому менен бекитилген Жергиликтүү өз алдынча башкаруунун өкүлчүлүктүү органдарынын ченемдик укуктук актыларын каттоонун тартиби жөнүндө Типтүү жобону билүүсү;
- адам ресурстарын башкаруу жаатында билүүсү;
- кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн керектүү болгон өлчөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди билүүсү.
Кошумча квалификациялык талаптар:
1. Ыктуулугу:
- иштин приоритеттүү багыттарын аныктоо жана стратегиялык пландарды иштеп чыгуу;
- башкаруучулук чечимдерди ыкчам кабыл алуу жана алардын кесепеттери үчүн жоопкерчилик тартуу;
- кызыкчылыктардын кагылышуусуна алып келген көйгөйлүү кырдаалдарды өз убагында ачып көрсөтүү жана чечүү;
- өз ишин жана аймактык бөлүмдүн ишин натыйжалуу пландоо;
- ведомстволор аралык өз ара аракеттенүү.
2. Көндүмдөр:
- ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу;
- аналитикалык документтерди даярдоо;
- аймактык бөлүмдү башкаруу (карамагындагылардын ортосунда тапшырмаларды жана милдеттерди рационалдуу бөлүштүрүү, мамлекеттик органдын жетекчилигинин стратегиялык максаттарын жана көрө билүүлөрүн өзүнүн карамагындагыларга сапаттуу жеткирүү, башкаруучулук чечимдерди ыкчам даярдоо, кабыл алуу жана ишке ашыруу, иштин жаңы формаларын жана методдорун издөө);
- маалыматты талдоо, системалоо жана жалпылоо;
- чыр-чатактуу кырдаалдарды жөнгө салуу;
- натыйжалуу өз ара мамилелерди түзүү, ишкердик этикетинин ыкмаларын билүү, элдин алдында сүйлөөлөрдү, кеңешмелерди жана жолугушууларды өткөрүү жана ишкердик кат алышууларды жүргүзүү;
- компьютерди колдоно билүү.
 
 
Начальниктин орун басары
 
Милдеттүү квалификациялык талаптар:
1. Кесиптик билиминин деңгээли:
- юридикалык жогорку билим;
- илимий даражанын жана илимий наамдын болушу (мүмкүн болушунча).
2. Иш стажы жана тажрыйбасы:
- улук кызмат орундарындагы мамлекеттик кызмат стажы үч жылдан кем эмес, же адистиги боюнча стажы беш жылдан кем эмес;
- жетекчилик иштеги тажрыйбасы үч жылдан кем эмес (мүмкүн болушунча).
3. Кесиптик компетенциялары:
- Конституцияны, «Мамлекеттик кызмат жөнүндө», «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө», «Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө», «Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө», «Нотариат жөнүндө», «Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө», «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органдарынын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарынын карамагында турган маалыматтарга жетүү жөнүндө», «Юридикалык жактарды, филиалдарды (өкүлчүлүктөрдү) мамлекеттик каттоо жөнүндө», «Адвокаттык иш жөнүндө», «Мамлекет кепилдеген юридикалык жардам жөнүндө» мыйзамдарды, Президенттин 2001-жылдын 9-январындагы ПЖ № 11 Жарлыгы менен бекитилген Кыргыз Республикасынын мамлекеттик кызматчыларынын этикасынын негиздери жөнүндө Жобону,  Өкмөттүн 2009-жылдын 15-декабрындагы № 764 токтому менен бекитилген Юстиция министрлиги жөнүндө Жобону, Өкмөттүн 2008-жылдын 23-апрелиндеги № 182 токтому менен бекитилген Юридикалык жактарды, филиалдарды жана өкүлчүлүктөрдү “бирдиктүү терезе” принциби боюнча мамлекеттик (эсептик) каттоодо (кайра каттоодо) мамлекеттик органдар ортосунда өз ара аракеттенүү тартиби жөнүндө Жобону, Өкмөттүн 2009-жылдын 8-декабрындагы № 743 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Нормативдик укуктук актыларынын мамлекеттик реестрин жүргүзүү тартиби жөнүндө Жобону, Өкмөттүн 2010-жылдын 25-мартындагы
№ 184 токтому менен бекитилген Жергиликтүү өз алдынча башкаруунун өкүлчүлүктүү органдарынын ченемдик укуктук актыларын каттоонун тартиби жөнүндө Типтүү жобону билүүсү;
- адам ресурстарын башкаруу жаатында билүүсү;
- кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн керектүү болгон өлчөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди билүүсү.
Кошумча квалификациялык талаптар:
1. Ыктуулугу:
- башкаруучулук чечимдерди ыкчам кабыл алуу жана алардын кесепеттери үчүн жоопкерчилик тартуу;
- кызыкчылыктардын кагылышуусуна алып келген көйгөйлүү кырдаалдарды өз убагында ачып көрсөтүү жана чечүү;
- өз ишин жана зарыл учурда аймактык бөлүмдүн ишин натыйжалуу пландоо;
- ведомстволор аралык өз ара аракеттенүү.
2. Көндүмдөр:
- ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу;
- аналитикалык документтерди даярдоо;
- аймактык бөлүмдү башкаруу (карамагындагылардын ортосунда тапшырмаларды жана милдеттерди рационалдуу бөлүштүрүү, мамлекеттик органдын жетекчилигинин стратегиялык максаттарын жана көрө билүүлөрүн өзүнүн карамагындагыларга сапаттуу жеткирүү, башкаруучулук чечимдерди ыкчам даярдоо, кабыл алуу жана ишке ашыруу, иштин жаңы формаларын жана методдорун издөө);
- маалыматты талдоо, системалоо жана жалпылоо;
- чыр-чатактуу кырдаалдарды жөнгө салуу;
- натыйжалуу өз ара мамилелерди түзүү, ишкердик этикетинин ыкмаларын билүү, элдин алдында сүйлөөлөрдү, кеңешмелерди жана жолугушууларды өткөрүү жана ишкердик кат алышууларды жүргүзүү;
- компьютерди колдоно билүү.
 
 
Улук мамлекеттик нотариусу
Милдеттүү квалификациялык талаптар:
1. Кесиптик билиминин деңгээли:
- юридикалык жогорку билим.
2. Иш стажы жана тажрыйбасы:
- кенже кызмат орундарындагы мамлекеттик кызмат стажы бир жылдан кем эмес, же адистиги боюнча стажы үч жылдан кем эмес.
3. Кесиптик компетенциялары:
- Конституцияны, Граждандык кодексин, «Мамлекеттик кызмат жөнүндө», «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө», «Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө», «Нотариат жөнүндө», «Кыймылсыз мүлккө жана аны менен болгон бүтүмдөрдү укуктарды мамлекеттик каттоо жөнүндө» мыйзамдарды, Президенттин 2001-жылдын 9-январындагы ПЖ № 11 Жарлыгы менен бекитилген Кыргыз Республикасынын мамлекеттик кызматчыларынын этикасынын негиздери жөнүндө Жобону,  Өкмөттүн 2009-жылдын 15-декабрындагы № 764 токтому менен бекитилген Юстиция министрлиги жөнүндө Жобону, Өкмөттүн 2011-жылдын 20-апрелиндеги №179 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын нотариустары тарабынан нотариалдык иш аракеттерди жасоонун тартиби жөнүндө нускаманы билүүсү;
- кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн керектүү болгон өлчөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди билүүсү.
Кошумча квалификациялык талаптар:
1. Ыктуулугу:
- маалыматты топтоо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;
- кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;
- эмгектин жаӊы шарттарына ыӊгайлашуу;
- кызыкчылыктардын кагылышуусуна алып келген көйгөйлүү кырдаалдарды өз убагында ачып көрсөтүү жана чечүү.
2. Көндүмдөр:
- ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу;
- ишти пландоо жана кызматтык убакытты туура бөлүштүрүү;
- башкаруучулук чечимдерди ыкчам ишке ашыруу;
- компьютерди колдоно билүү.
 
 
Башкы адис
 
Милдеттүү квалификациялык талаптар:
  1. Кесиптик билиминин деңгээли:
- юридикалык жогорку билим.
2. Иш стажы жана тажрыйбасы:
- кенже кызмат орундарындагы мамлекеттик кызмат стажы бир жылдан кем эмес, же адистиги боюнча стажы үч жылдан кем эмес.
3. Кесиптик компетенциялары:
- Конституцияны, Граждандык кодексин, «Мамлекеттик кызмат жөнүндө», «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө», «Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө», «Нотариат жөнүндө», «Кыймылсыз мүлккө жана аны менен болгон бүтүмдөрдү укуктарды мамлекеттик каттоо жөнүндө» мыйзамдарды, Президенттин 2001-жылдын 9-январындагы ПЖ № 11 Жарлыгы менен бекитилген Кыргыз Республикасынын мамлекеттик кызматчыларынын этикасынын негиздери жөнүндө Жобону,  Өкмөттүн 2009-жылдын 15-декабрындагы № 764 токтому менен бекитилген Юстиция министрлиги жөнүндө Жобону, Өкмөттүн 2011-жылдын 20-апрелиндеги №179 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын нотариустары тарабынан нотариалдык иш аракеттерди жасоонун тартиби жөнүндө нускаманы билүүсү;
- кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн керектүү болгон өлчөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди билүүсү.
Кошумча квалификациялык талаптар:
1. Ыктуулугу:
- маалыматты топтоо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;
- аналитикалык документтерди даярдоо;
- кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу.
2. Көндүмдөр:
- ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу;
- ишти пландоо жана кызматтык убакытты туура бөлүштүрүү;
- башкаруучулук чечимдерди ыкчам ишке ашыруу;
- компьютерди колдоно билүү.
 
 
Башкы адис (финансист)
 
Милдеттүү квалификациялык талаптар:
1. Кесиптик билиминин деңгээли:
- финансылык жогорку же экономикалык жогорку билим.
2. Иш стажы жана тажрыйбасы:
- кенже кызмат орундарындагы мамлекеттик кызмат стажы бир жылдан кем эмес, же адистиги боюнча стажы үч жылдан кем эмес.
3. Кесиптик компетенциялары:
               - Конституцияны, «Мамлекеттик кызмат жөнүндө», «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө», «Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө», «Кыргыз Республикасындагы бюджеттик укуктун негизги принциптери жөнүндө», «Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө» мыйзамдарды, Президенттин 2001-жылдын 9-январындагы ПЖ № 11 Жарлыгы менен бекитилген Кыргыз Республикасынын мамлекеттик кызматчыларынын этикасынын негиздери жөнүндө Жобону, Өкмөттүн 2009-жылдын 15-декабрындагы № 764 токтому менен бекитилген Юстиция министрлиги жөнүндө Жобону, Өкмөттүн 2011-жылдын 16-майындагы № 224 токтому менен бекитилген Бюджеттик мекемелерде бухгалтердик эсепти уюштуруу боюнча Жобону, Өкмөттүн 2006-жылдын 28-мартындагы № 207 токтому менен бекитилген Жашыруун мүнөздөгү иш жана жашыруун иш кагаздарын жүргүзүү үчүн мамлекеттик бийлик, жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарынын, ишканалардын, уюмдардын, мекемелердин жумушчуларынын жана кызматчыларынын кызмат маяналарына проценттик үстөктөрдү төлөөнүн тартиби жана шарттары жөнүндө нускаманы билүүсү;

- кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн керектүү болгон өлчөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди билүүсү;

- 1С бухгалтердик программасын билүүсү.
Кошумча квалификациялык талаптар:
1. Ыктуулугу:
- маалыматты топтоо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;
- документтерди, маалыматтарды, сурамдарга жоопторду сапаттуу даярдоо;
- кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу.
2. Көндүмдөр:
- ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу;
- компьютерди колдоно билүү.
 
Мамлекеттик нотариус
Милдеттүү квалификациялык талаптар:
1. Кесиптик билиминин деңгээли:
- юридикалык жогорку билим.
2. Иш стажы жана тажрыйбасы:
- кенже кызмат орундарындагы мамлекеттик кызмат стажы бир жылдан кем эмес, же адистиги боюнча стажы үч жылдан кем эмес.
3. Кесиптик компетенциялары:
- Конституцияны, Граждандык кодексин, «Мамлекеттик кызмат жөнүндө», «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө», «Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө», «Нотариат жөнүндө», «Кыймылсыз мүлккө жана аны менен болгон бүтүмдөрдү укуктарды мамлекеттик каттоо жөнүндө» мыйзамдарды, Президенттин 2001-жылдын 9-январындагы ПЖ № 11 Жарлыгы менен бекитилген Кыргыз Республикасынын мамлекеттик кызматчыларынын этикасынын негиздери жөнүндө Жобону,  Өкмөттүн 2009-жылдын 15-декабрындагы № 764 токтому менен бекитилген Юстиция министрлиги жөнүндө Жобону, Өкмөттүн 2011-жылдын 20-апрелиндеги №179 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын нотариустары тарабынан нотариалдык иш аракеттерди жасоонун тартиби жөнүндө нускаманы билүүсү;
- кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн керектүү болгон өлчөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди билүүсү.
Кошумча квалификациялык талаптар:
1. Ыктуулугу:
- маалыматты топтоо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;
- кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;
- эмгектин жаӊы шарттарына ыӊгайлашуу.
2. Көндүмдөр:
- ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу;
- ишти пландоо жана кызматтык убакытты туура бөлүштүрүү;
- башкаруучулук чечимдерди ыкчам ишке ашыруу;
- компьютерди колдоно билүү.
 
 
Жетектөөчү адис
 
Милдеттүү квалификациялык талаптар:
  1. Кесиптик билиминин деңгээли:
- юридикалык жогорку билим.
2. Иш стажы жана тажрыйбасы:
- иш стажына талаптарды көрсөтпөстөн.
3. Кесиптик компетенциялары:
- Конституцияны, «Мамлекеттик кызмат жөнүндө», «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө», «Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө», «Адвокаттык иш жөнүндө», «Мамлекет кепилдеген юридикалык жардам жөнүндө», «Юридикалык жактарды, филиалдарды (өкүлчүлүктөрдү) мамлекеттик каттоо жөнүндө» мыйзамдарды, Президенттин 2001-жылдын 9-январындагы ПЖ № 11 Жарлыгы менен бекитилген Кыргыз Республикасынын мамлекеттик кызматчыларынын этикасынын негиздери жөнүндө Жобону,  Өкмөттүн 2009-жылдын 15-декабрындагы № 764 токтому менен бекитилген Юстиция министрлиги жөнүндө Жобону, Өкмөттүн 2008-жылдын 23-апрелиндеги № 182 токтому менен бекитилген Юридикалык жактарды, филиалдарды жана өкүлчүлүктөрдү “бирдиктүү терезе” принциби боюнча мамлекеттик (эсептик) каттоодо (кайра каттоодо) мамлекеттик органдар ортосунда өз ара аракеттенүү тартиби жөнүндө Жобону, Өкмөттүн 2009-жылдын 8-декабрындагы № 743 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Нормативдик укуктук актыларынын мамлекеттик реестрин жүргүзүү тартиби жөнүндө Жобону, Өкмөттүн 2010-жылдын 25-мартындагы
№ 184 токтому менен бекитилген Жергиликтүү өз алдынча башкаруунун өкүлчүлүктүү органдарынын ченемдик укуктук актыларын каттоонун тартиби жөнүндө Типтүү жобону билүүсү;
- кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн керектүү болгон өлчөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди билүүсү.
Кошумча квалификациялык талаптар:
1. Ыктуулугу:
- жогору жактагы жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу;
- документтерди, маалыматтарды, сурамдарга жоопторду сапаттуу даярдоо;
- кызматтык милдеттерге ылайык өз ишин натыйжалуу пландоо;
- өз алдынча билим алуу жана өздүк адистик сапатын жогорулатуу;
- командада иштөө.
2. Көндүмдөр:
- ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу;
- компьютерди колдоно билүү.
 
Жетектөөчү адис (финансист)
 
Милдеттүү квалификациялык талаптар:
  1. Кесиптик билиминин деңгээли:
- финансылык жогорку же экономикалык жогорку билим.
2. Иш стажы жана тажрыйбасы:
- иш стажына талаптарды көрсөтпөстөн.
3. Кесиптик компетенциялары:
               - Конституцияны, «Мамлекеттик кызмат жөнүндө», «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө», «Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө», «Кыргыз Республикасындагы бюджеттик укуктун негизги принциптери жөнүндө», «Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө» мыйзамдарды, Президенттин 2001-жылдын 9-январындагы ПЖ № 11 Жарлыгы менен бекитилген Кыргыз Республикасынын мамлекеттик кызматчыларынын этикасынын негиздери жөнүндө Жобону, Өкмөттүн 2009-жылдын 15-декабрындагы № 764 токтому менен бекитилген Юстиция министрлиги жөнүндө Жобону, Өкмөттүн 2011-жылдын 16-майындагы № 224 токтому менен бекитилген Бюджеттик мекемелерде бухгалтердик эсепти уюштуруу боюнча Жобону билүүсү;

- кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн керектүү болгон өлчөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди билүүсү;

- 1С бухгалтердик программасын билүүсү.
Кошумча квалификациялык талаптар:
1. Ыктуулугу:
- жогору жактагы жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу;
- кызматтык милдеттерге ылайык өз ишин натыйжалуу пландоо;
- өз алдынча билим алуу жана өздүк адистик сапатын жогорулатуу;
- командада иштөө.
2. Көндүмдөр:
- ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу;
- компьютерди колдоно билүү.
 
 
Адис
 
Милдеттүү квалификациялык талаптар:
  1. Кесиптик билиминин деңгээли:
- юридикалык жогорку билим.
2. Иш стажы жана тажрыйбасы:
- иш стажына талаптарды көрсөтпөстөн.
3. Кесиптик компетенциялары:
- Конституцияны, «Мамлекеттик кызмат жөнүндө», «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө», «Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө», «Юридикалык жактарды, филиалдарды (өкүлчүлүктөрдү) мамлекеттик каттоо жөнүндө» мыйзамдарды, Президенттин 2001-жылдын 9-январындагы ПЖ № 11 Жарлыгы менен бекитилген Кыргыз Республикасынын мамлекеттик кызматчыларынын этикасынын негиздери жөнүндө Жобону,  Өкмөттүн 2009-жылдын 15-декабрындагы № 764 токтому менен бекитилген Юстиция министрлиги жөнүндө Жобону, Өкмөттүн 2008-жылдын 23-апрелиндеги № 182 токтому менен бекитилген Юридикалык жактарды, филиалдарды жана өкүлчүлүктөрдү “бирдиктүү терезе” принциби боюнча мамлекеттик (эсептик) каттоодо (кайра каттоодо) мамлекеттик органдар ортосунда өз ара аракеттенүү тартиби жөнүндө Жобону, Өкмөттүн 2009-жылдын 8-декабрындагы № 743 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Нормативдик укуктук актыларынын мамлекеттик реестрин жүргүзүү тартиби жөнүндө Жобону, Өкмөттүн 2010-жылдын 25-мартындагы
№ 184 токтому менен бекитилген Жергиликтүү өз алдынча башкаруунун өкүлчүлүктүү органдарынын ченемдик укуктук актыларын каттоонун тартиби жөнүндө Типтүү жобону билүүсү;
- кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн керектүү болгон өлчөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди билүүсү.
Кошумча квалификациялык талаптар:
1. Ыктуулугу:
- жогору жактагы жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу;
- кызматтык милдеттерге ылайык өз ишин натыйжалуу пландоо;
- өз алдынча билим алуу жана өздүк адистик сапатын жогорулатуу;
- командада иштөө.
2. Көндүмдөр:
- ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу;
- компьютерди колдоно билүү.
 
 
Адис (финансист)
 
Милдеттүү квалификациялык талаптар:
  1. Кесиптик билиминин деңгээли:
- финансылык жогорку же экономикалык жогорку билим.
2. Иш стажы жана тажрыйбасы:
- иш стажына талаптарды көрсөтпөстөн.
3. Кесиптик компетенциялары:
               - Конституцияны, «Мамлекеттик кызмат жөнүндө», «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө», «Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө», «Кыргыз Республикасындагы бюджеттик укуктун негизги принциптери жөнүндө», «Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө» мыйзамдарды, Президенттин 2001-жылдын 9-январындагы ПЖ № 11 Жарлыгы менен бекитилген Кыргыз Республикасынын мамлекеттик кызматчыларынын этикасынын негиздери жөнүндө Жобону, Өкмөттүн 2009-жылдын 15-декабрындагы № 764 токтому менен бекитилген Юстиция министрлиги жөнүндө Жобону, Өкмөттүн 2011-жылдын 16-майындагы № 224 токтому менен бекитилген Бюджеттик мекемелерде бухгалтердик эсепти уюштуруу боюнча Жобону билүүсү;

- кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн керектүү болгон өлчөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди билүүсү;

- 1С бухгалтердик программасын билүүсү.
Кошумча квалификациялык талаптар:
1. Ыктуулугу:
- жогору жактагы жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу;
- өз алдынча билим алуу жана өздүк адистик сапатын жогорулатуу;
- командада иштөө.
2. Көндүмдөр:
- ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу;
- компьютерди колдоно билүү.
 

Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии

Бул категорияда эч кандай материалдар...

Кыргыз Республикасынын юстиция министрлигинин ишмердигиндеги эң маанилүү маалыматтардын баардыгы журналисттердин материалында: актуалдуу темаларга маек, окуя ордундагы репортаждар, иш чаралардагы видеожазуулар

Кыргыз Республикасынын юстиция Министрлигинин социалдык роликтери Сиздерге негизги адам укуктары жана аларды коргоо, өлкө элинин укуктук маданиятын жана сабаттуулугун жогорулатуу жана юстиция мекемелеринин ишмердиги тууралуу маалымат берет

Кыргыз Республикасынын Юстиция министрлигинин кызматкерлеринин катышуусундагы “Ой-Ордо” ток-шоулары адам укуктарын коргоо, Кыргызстанда мыйзам үстөмдүгүн бекемдөө, укуктук реформаларды өнүктүрүү жана жайылтуу боюнча талкууларды камтыйт

Сиздин акысыз укуктук жардам алууга укугу?уз бар! Сиз акысыз укуктук консультация алуу ?ч?н кайда кайрылса?ыз болот?


ЧУА маалыматтар базасы

Кененирээк

Юридикалык кызматтарды ташып жеткирүүчүлөрдүн картасы

Кененирээк

Юридикалык жактардын маалыматтар базасы

Кененирээк

Юридикалык жактарды каттоо

Кененирээк

Апостилдештирүү

Кененирээк

Нотариат жана адвокатура

Кененирээк

09879dde8e7ee19948cdf3712dc816b420170731110412.gif

Жылнаама

ПнВтСрЧтПтСбВс

Жаңылыктар -

Анонстор -

Сурамжылоо

Жеке жана мамлекеттик нотариустар тарабынан аткарылып жаткан кайсы нотариалдык иш-аракеттер Сизде кѳбүрѳѳк кызыгууну жаратат?


Система Orphus

Сайттын эски версиясы