10 Бештин айы, 2009
Кыр Рус Eng
little middle big
fbgpgp rss
mobile logo
Кыргыз Республикасынын
юстиция министрлиги
search
Урматтуу сайттын көрүүчүлөрү жана достор! Кыргыз Республикасынын Юстиция министрлигинин расмий сайтына кош келиңиздер! Урматтоо менен Кыргыз Республикасынын Юстиция министри Марат Джаманкулов!

Электрондук кабылдама

+996 (312) 65-18-05

Бишкек ш., Жаш Гвардия проспекти 32

ep@minjust.gov.kg

Дү-Жм, 09:00-18:00


Ишеним телефону:

+996 (312) 65-10-10

СУРОО БЕРҮҮ

Слово Кыргызстана: "Отойти от стандартов"

none.jpg

Вторник, 27 сентября 2011 ОТОЙТИ ОТ СТАНДАРТОВ По инициативе Президента Р. Отунбаевой и при поддержке руководства России в декабре 2010 года по гранту РФ началось обучение государственных служащих Кыргызстана. Из числа сотрудников Министерства юстиции, прошедших обучение, была создана рабочая группа для выработки проектных предложений по совершенствованию эффективности деятельности государственного органа, упрощению процесса получения гражданами качественных государственных услуг и улучшению мониторинга соблюдения Кыргызской Республикой взятых на себя международных обязательств в сфере прав человека. О результатах работы группы рассказала статс-секретарь Министерства юстиции Чинара МАМИДИНОВА. - Исходя из анализа сложившейся системы работы органов юстиции в целом и ее конкретных структурных подразделений, рабочая группа выработала проектное предложение на тему «Повышение эффективности деятельности Министерства юстиции путем создания системы подготовки решений с применением новых нестандартных методов». Сегодня в нашем ведомстве, как и в других государственных органах, применяется такой подход к структурированию организации, при котором выполнение поставленной задачи осуществляется специалистами одного или двух структурных подразделений. Данный подход приемлем для решения текущих задач государственного органа, но недостаточно эффективен при подготовке масштабных мероприятий, связанных с оптимизацией деятельности. Механизм подготовки решений остается традиционным ввиду того, что государственный орган почти не использует другие управленческие инструменты, широко применяемые в бизнесе и негосударственном секторе. А механизмы управления должны постоянно обновляться, развиваться и вбирать в себя весь опыт общественной жизни. Рабочая группа Министерства юстиции выработала общую цель проекта путем объединения специалистов из разных структурных подразделений государственного органа в одну экспертно-аналитическую группу, способную анализировать и творчески мыслить. Она апробировала инновационные подходы к подготовке решений по таким направлениям, как разработка мер по сбору полной информации, подлежащих включению в единый государственный реестр юридических лиц; разработка концепции правовой политики и выработка механизмов по обеспечению доступа граждан и юридических лиц к правовой информации; составление функционального исследования о месте и роли Министерства юстиции в подготовке докладов Кыргызской Республики о соблюдении прав человека в рамках реализации соответствующих международных договоров. Выбор направлений деятельности Министерства юстиции продиктован тем, что органы юстиции выступают частью механизма обеспечения и защиты прав и законных интересов человека. Разработка программного документа по правовой политике продиктована необходимостью в системных мерах, обеспечивающих как режим законности в стране и стабильность правовой системы, так и поступательное развитие национального права в рамках действующей Конституции. При этом комплексный подход к правовой политике позволит модернизировать всю нормативную правовую базу в контексте с общей стратегией развития государства, которая обязывает выстраивать качественно новые модели государственного управления на принципах результативности, прозрачности и подотчетности, обеспечивающих защиту прав и свобод граждан, интересов общества и государства. Итак, продуктом деятельности рабочей группы стало наличие постоянно действующей экспертно-аналитической группы, имеющей навыки разработки и реализации проектов и рекомендаций, правовых и нормативных правовых актов, а также создание действенного механизма мотивации сотрудников, что снизит текучесть кадров в государственном органе. А способы стимулирования – премирование, возможность выезжать в зарубежные командировки, все виды поощрений, установленные законодательством, продвижение по службе и т.д. – способствуют желанию трудиться с большей отдачей. К числу важных проблем, которые удалось решить в рамках указанного проекта, можно также отнести создание эффективной системы взаимодействия государственных органов, гражданского общества и международных организаций через постоянно действующую площадку. Сейтжан АПЫШЕВ,  пресс-секретарь Министерства юстиции.
Мөөрү

2011.09.27 15:34:08

Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии

Бул категорияда эч кандай материалдар...

Кыргыз Республикасынын юстиция министрлигинин ишмердигиндеги эң маанилүү маалыматтардын баардыгы журналисттердин материалында: актуалдуу темаларга маек, окуя ордундагы репортаждар, иш чаралардагы видеожазуулар

Кыргыз Республикасынын юстиция Министрлигинин социалдык роликтери Сиздерге негизги адам укуктары жана аларды коргоо, өлкө элинин укуктук маданиятын жана сабаттуулугун жогорулатуу жана юстиция мекемелеринин ишмердиги тууралуу маалымат берет

Кыргыз Республикасынын Юстиция министрлигинин кызматкерлеринин катышуусундагы “Ой-Ордо” ток-шоулары адам укуктарын коргоо, Кыргызстанда мыйзам үстөмдүгүн бекемдөө, укуктук реформаларды өнүктүрүү жана жайылтуу боюнча талкууларды камтыйт

Сиздин акысыз укуктук жардам алууга укугуңуз бар! Сиз акысыз укуктук консультация алуу үчүн кайда кайрылсаңыз болот?

25.07.2019-ж. «КАБАР» агенттигиндеги маалымат-жыйын

Юридикалык жактарды мамлекеттик каттоо жана кайра каттоо жөнүндө типтүү чечимдердин үлгүлөрү

ЖМКны мамлекеттик каттоо (кайра каттоо) жана ишинин токтотулушун каттоо тартиби, документтердин тизмеси жана үлгүлөрү

Юридикалык жактарды каттоонун тартибин жөнгө салган ченемдик актылар

Юридикалык жактарды каттоонун тартибин жөнгө салган локалдык актылар

Кыргыз Республикасынын экономикалык ишмердиктердин түрүнүн мамлекеттик классификатору

Каттоо арызынын формасы

Кабарламалардын формасы

Юридикалык жактарды, филиалдарды (өкүлчүлүктөрдү) мамлекеттик каттоо (кайра каттоо) жана ишинин токтотулгандыгын каттоо үчүн жыйымдардын өлчөмү жана акы төлөнүүчү мамлекеттик кызматтардын баасынын прейскуранты

Юстиция органдарынын даректери жана маалым даректери

Юридикалык жактарды, филиалдарды (өкүлчүлүктөрдү) мамлекеттик каттоо (кайра каттоо) жана алардын иш-аракетин токтотууну каттоо үчүн документтерди кабыл алуу же кайтарып берүү жөнүндө тил каттар

Кайра өзгөртүп түзүү, уюштуруу документтерин, күбөлүктөрдү, мөөрлөрдү жана (же) штамптарды жоготуу (бузуп алуу), жоюу жөнүндө кулактандыруу

Жалпыга маалымдоо каражаттарынын мамлекеттик каттоо (кайра каттоо) жөнүндө күбөлүгү жоголгондугу (бузулгандыгы) жөнүндө кулактандыруу

МАМЛЕКЕТТИК КАТТОО ЖОЛ-ЖОБОСУН ӨТКӨРҮҮ ТАРТИБИ ЖАНА ЗАРЫЛ БОЛГОН ДОКУМЕНТТЕРДИН ТИЗМЕГИ

Аскердик бөлүктөрдүн, бирикмелердин, мекемелердин жана аскердик-окуу жайларынын командирлери (жетекчилери) тарабынан мурастарды жана ишеним каттарды күбөлөндүрүү тартиби жөнүндө НУСКАМА

Кыргыз Республикасынын консулдук мекемелеринин кызмат адамдары тарабынан нотариалдык иш-аракеттерди жүзөгө ашыруу тартиби жөнүндө НУСКАМА

Кыргыз Республикасынын консулдук мекемелеринин кызмат адамдары тарабынан нотариалдык иш-аракеттерди жүзөгө ашыруу тартиби жөнүндө нускаманы бекитүү тууралуу Кыргыз Республикасынын Өкмөт Токтому

Эркиндигинен ажыратуу же камакта кармоо жерлеринин жетекчилери тарабынан керээздерди жана ишеним каттарды күбөлөндүрүүнүн тартиби

Дарылоо мекемелеринде, госпиталдарда жана улгайгандар жана майыптар үйлөрүндө мурастарды жана ишеним каттарды күбөлөндүрүү тартиби жөнүндө НУСКАМА

Жергиликтүү өз алдынча башкаруунун аткаруучу-тескөөчү органдарынын кызмат адамдарынын нотариалдык иштерди жүргүзүүсүнүн тартиби жөнүндө НУСКАМА

Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жана жеке нотариустары тарабынан иш кагаздарынын жүргүзүлүшү боюнча НУСКАМА

Кыргыз Республикасынын Жогорку Сотунун Конституциалык Палатасынын Ч Е Ч И М И

"Кыргыз Республикасынын Юстиция министрлигинин алдындагы Жеке нотариат ишин жүргүзүү укугуна лицензия алууга талапкер адамдардан квалификациялык экзамен кабыл алуу боюнча квалификациялык комиссия жөнүндө жобону жана Жеке нотариат ишин жүргүзүү укугуна лицензия алууга талапкер адамды такшалуудан өткөрүү тартибин бекитүү тууралуу" Кыргыз Республикасынын Юстиция министрилигинин 2017-жылдын 8-ноябрындагы № 242 буйругу

Юстиция Министрлигинин аймактык бөлүмүнүн мамлекеттик нотариустун кызматтык нускамасы

Юстиция Министрлигинин аймактык бөлүмүнүн мамлекеттик башкы нотариустун кызматтык нускамасы

Мамлекеттик алым жөнүндө Кыргыз Республикасынын мыйзамы

Нотариат жөнүндө Кыргыз Республикасынын мыйзамы

Мамлекеттик жана жеке нотариустардын нотариалдык ишинин уюштурулушун текшерүүнү өткөрүү тартиби

Жеке нотариат ишин жүргүзүү укугуна лицензия алууга талапкер жактар үчүн экзамендин суроолорунун тизмесин бекитүү тууралуу буйрук


ЧУА маалыматтар базасы

Кененирээк

Кыймылдуу мүлккө карата укук талабынын бирдиктүү мамлекеттик реестри

Кененирээк

Юридикалык жактардын, филиалдардын (өкүлчүлүктөрдүн) жана ММК электрондук базасы

Кененирээк

Юридикалык жактарды, филиалдарды (өкүлчүлүктөрдү) жана ММК каттоо

Кененирээк

Апостилдештирүү

Кененирээк

Нотариат жана адвокатура

Кененирээк

Жылнаама

ПнВтСрЧтПтСбВс

Жаңылыктар -

Анонстор -

Сурамжылоо

Жеке жана мамлекеттик нотариустар тарабынан аткарылып жаткан кайсы нотариалдык иш-аракеттер Сизде кѳбүрѳѳк кызыгууну жаратат?


Система Orphus

Сайттын эски версиясы