Министерство юстиции Кыргызской Республики - открытый конкурс от 22.02.2023г. (завершен)

Вакансии. Состав Конкурсной комиссии > Вакансии >

Министерство юстиции Кыргызской Республики (далее – Министерство)

объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление во внутренний резерв кадров Министерства на замещение административных государственных должностей старших и младших групп Департамента пробации при Министерстве юстиции Кыргызской Республики

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных гражданских должностей

Для старших групп административных должностей:

1. Конституция Кыргызской Республики;

2. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».

3. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

4. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

5. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Для младших группы административных должностей:

1. Конституция Кыргызской Республики;

2. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Для всех групп административных должностей:

· Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

· Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекет Про»).

Квалификационные требования

для старших групп административных должностей:

(Департамента пробации при Министерстве юстиции Кыргызской Республики) (место локации по Иссык-Кульскому р-ну, Тонскому р-ну, Кара-Сууйскому р-ну, Узгенскому р-ну, Чаткальскому р-ну.)

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование в сфере: информационных технологий, вычислительной техники, программной инженерии, интернет-технологий управления, информационных систем; юриспруденции, социальной работы, психологии, экономики, государственного и муниципального управления.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- Кодекса Кыргызской Республики о детях, Уголовно-исполнительного кодекса Кыргызской Республики; Уголовного кодекса Кыргызской Республики; Уголовно-процессуального кодекса Кыргызской Республики; Кодекса о правонарушениях Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики «О пробации», «О профилактике правонарушений в Кыргызской Республике»; «Об электронном управлении», «Об электронной подписи», «Об информации персонального характера»

- постановлений Правительства Кыргызской Республики «О вопросах создания органов пробации в Кыргызской Республике» от 31 декабря 2018 года № 666, «Об утверждении Методики оценки эффективности деятельности местных государственных администраций и органов местного самоуправления в сфере пробации» от 31 декабря 2018 года № 641, «Об утверждении Порядка взаимодействия государственных органов и органов местного самоуправления с администрациями исправительных учреждений в вопросах оказания социальной помощи осужденным» от 19 ноября 2018 года №536; «Об утверждении Единых требований по созданию и поддержке веб-сайтов государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;

-Правил внутреннего распорядка исправительных учреждений уголовно-исполнительной системы Кыргызской Республики, утверждённых постановлением Правительства Кыргызской Республики от 22 августа 2018 года № 379;

- Положения о Министерстве юстиции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета министров Кыргызской Республики от 5 марта 2021 года № 78.

Умения:

- законодательной техники, порядка подготовки нормативных правовых актов;

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- составления аналитических документов;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

Квалификационные требования

для младших групп административных должностей:

(Департамента пробации при Министерства юстиции Кыргызской Республики) (место локации по Иссык-Кульскому р-ну, Алайскому р-ну, Узгенскому р-ну, Кара-Кулджинскому р-ну, Сузакскому р-ну, ЦА переводчик)

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование в области кыргызской филологии, юриспруденции, социальной работы, психологии, экономики, государственного и муниципального управления.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- Кодекса Кыргызской Республики о детях, Уголовно-исполнительного кодекса Кыргызской Республики; Кодекса о правонарушениях Кыргызской Республики; Уголовного кодекса Кыргызской Республики; Уголовно-процессуального кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О противодействии коррупции»; «О государственном языке Кыргызской Республики»; «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»; «Об основах административной деятельности и административных процедурах»; «О пробации», «О профилактике правонарушений в Кыргызской Республике»;

- постановления Жогорку Кенеша Кыргызской Республики «О новой редакции орфографии кыргызского языка» от 28 июня 2002 года № 830-II;

-РегламентаКабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденным постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233;

-РегламентаАдминистрации Президента Кыргызской Республики, утвержденнымраспоряжением Руководителя Администрации Президента Кыргызской Республикиот 26 октября 2021 года № 570;

-Регламентаработы с документами в Администрации Президента Кыргызской Республики, утвержденнымраспоряжением Руководителя Администрации Президента Кыргызской Республикиот 26 октября 2021 года № 571;

- Положения о Министерстве юстиции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 5 марта 2021 года № 78;

- Кодекса этики государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента от 31 мая 2022 года № 171.

- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- владение компьютерной оргтехникой и необходимыми программными продуктами.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы в скоросшивателе:

- личное заявление по форме;

- личный листок по учету кадров;

- автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

- резюме с фотографией;

- копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;

- копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;

- копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);

- копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).

Лица, участвующие в конкурсе, могут дополнительно представить рекомендательные письма.

Формы личного заявления можно скачать с сайта Министерства юстиции Кыргызской Республики: http://minjust.gov.kg в разделе Вакансии.

Документы для участия в конкурсе на вакантные должности принимаются в срок по 3 марта 2023 года включительно по адресу: г. Бишкек, пр. Молодой Гвардии 32, отдел управления человеческими ресурсами, каб. № 305, тел.: 62-62-10 (131).

ВНИМАНИЕ: Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

Печать 2023.06.20 13:42:49