19 Ноябрь, 2017
Кыр Рус Eng
little middle big
fbgpgp rss
mobile logo
Министерство юстиции
Кыргызской Республики
search
Уважаемые посетители и друзья! Добро пожаловать на официальный сайт Министерства юстиции Кыргызской Республики!

С уважением, Министр юстиции Кыргызской Республики Уран Ахметов

Электронная приемная

+996 (312) 65-18-05

г. Бишкек, ул. Молодая Гвардия 32

ep@minjust.gov.kg

Пн-Пт, 09:00-18:00


Телефон доверия:

+996 (312) 65-10-10

Задать вопрос

СРАВНИТЕЛЬНАЯ ТАБЛИЦА к проекту Закона Кыргызской Республики О внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики (Трудовой кодекс Кыргызской Республики, Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Уголовно-процессуальный кодекс Кыргызской Республики)


СРАВНИТЕЛЬНАЯ ТАБЛИЦА

к проекту Закона Кыргызской Республики О внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики (Трудовой кодекс Кыргызской Республики, Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Уголовно-процессуальный кодекс Кыргызской Республики)

                                                                                                                                                                    

Трудовой кодекс Кыргызской Республики

(Ведомости Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, 2006 г., № 4, ст.392)

Действующая редакция

Предлагаемая редакция

Статья 83. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты работодателем в случаях:

1) ликвидации организации (юридического лица), прекращения деятельности работодателя (физического лица);

2) сокращения численности или штата работников, в том числе в связи с реорганизацией организации;

3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе:

а) вследствие состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением;

б) недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, справками о невыполнении норм труда, актами о выпуске брака и другими данными;

4) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера);

5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

а) прогула (отсутствие на работе более 3 часов подряд в течение рабочего дня без уважительных причин);

б) появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. Такое состояние подтверждается медицинским заключением, свидетельскими показаниями или актом, составленным работодателем совместно с представительным органом работников;

в) совершения по месту работы умышленной порчи или хищения имущества организации;

г) нарушения работником требований охраны труда, которое повлекло тяжкие последствия, включая травмы и аварии;

д) разглашения государственной, служебной, банковской, коммерческой или иной охраняемой законом тайны, ставшей известной работнику в связи с исполнением трудовых обязанностей и если условие о ее сохранении предусмотрено в трудовом договоре.

В отношении некоторых категорий работников законами и уставами, положениями о дисциплине могут предусматриваться и другие виды однократных грубых нарушений трудовых обязанностей;

7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;

8) совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального поступка, не совместимого с продолжением данной работы;

9) принятие необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности, неправомерное использование или иной ущерб имуществу организации;

10) представления работником работодателю подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении трудового договора, если эти документы или сведения могли являться основанием для отказа в заключении трудового договора;

11) однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей;

12) в других случаях, установленных настоящим Кодексом и иными законами.

Лицо, замещающее государственную должность, муниципальную должность в порядке, предусмотренном законами Кыргызской Республики и другими нормативными правовыми актами, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случаях:

- совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности;

- непринятия лицом мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является;

- непредставления лицом сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;

- участия лица на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных законом;

- осуществления лицом предпринимательской деятельности;

- вхождения лица в состав политических партий, органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных некоммерческих неправительственных организаций органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций, действующих на территории Кыргызской Республики, их структурных подразделений, если иное не предусмотрено вступившим в установленном законом порядке в силу международным договором, участницей которого является Кыргызская Республика, или законодательством Кыргызской Республики.

 

 

 

 

 

Лицо, замещающее государственную или муниципальную должность, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случае непринятия им мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов.

 

Статья 83. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты работодателем в случаях:

1) ликвидации организации (юридического лица), прекращения деятельности работодателя (физического лица);

2) сокращения численности или штата работников, в том числе в связи с реорганизацией организации;

3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе:

а) вследствие состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением;

б) недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, справками о невыполнении норм труда, актами о выпуске брака и другими данными;

4) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера);

5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

а) прогула (отсутствие на работе более 3 часов подряд в течение рабочего дня без уважительных причин);

б) появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. Такое состояние подтверждается медицинским заключением, свидетельскими показаниями или актом, составленным работодателем совместно с представительным органом работников;

в) совершения по месту работы умышленной порчи или хищения имущества организации;

г) нарушения работником требований охраны труда, которое повлекло тяжкие последствия, включая травмы и аварии;

д) разглашения государственной, служебной, банковской, коммерческой или иной охраняемой законом тайны, ставшей известной работнику в связи с исполнением трудовых обязанностей и если условие о ее сохранении предусмотрено в трудовом договоре.

В отношении некоторых категорий работников законами и уставами, положениями о дисциплине могут предусматриваться и другие виды однократных грубых нарушений трудовых обязанностей;

7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;

8) совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального поступка, не совместимого с продолжением данной работы;

9) принятие необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности, неправомерное использование или иной ущерб имуществу организации;

10) представления работником работодателю подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении трудового договора, если эти документы или сведения могли являться основанием для отказа в заключении трудового договора;

11) однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей;

12) в других случаях, установленных настоящим Кодексом и иными законами.

Лицо, замещающее государственную должность, муниципальную должность в порядке, предусмотренном законами Кыргызской Республики и другими нормативными правовыми актами, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случаях:

- совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности;

- непринятия лицом мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является;

- непредставления лицом сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;

- участия лица на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных законом;

- осуществления лицом предпринимательской деятельности;

- вхождения лица в состав политических партий, органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных некоммерческих неправительственных организаций органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций, действующих на территории Кыргызской Республики, их структурных подразделений, если иное не предусмотрено вступившим в установленном законом порядке в силу международным договором, участницей которого является Кыргызская Республика, или законодательством Кыргызской Республики;

- привлечения к уголовной ответственности по преступлениям, предусмотренным статьями 166, 170, 303-305, 313, 313-1, 315, 315-1 Уголовного кодекса Кыргызской Республики, с последующим прекращением уголовного дела в отношении работника на стадии судебного разбирательства или следствия по нереабилитирующим основаниям.

 

 

Лицо, замещающее государственную или муниципальную должность, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случае непринятия им мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов.

 

Статья 310. Гарантии беременным женщинам и женщинам, имеющим детей, при расторжении трудового договора

Расторжение трудового договора с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации и истечения срока трудового договора.

 

 

 

 

 

 

 

Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до 3 лет, с одинокими матерями, имеющими детей в возрасте до 14 лет (детей с ограниченными возможностями здоровья - до 18 лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по пункту 1, подпункту "а" пункта 3, пунктам 5-8, 10, 11 статьи 83 настоящего Кодекса).

 

Статья 310. Гарантии беременным женщинам и женщинам, имеющим детей, при расторжении трудового договора

Расторжение трудового договора с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации и истечения срока трудового договора, привлечения к уголовной ответственности по преступлениям, предусмотренным статьями 166, 170, 303-305, 313, 313-1, 315, 315-1 Уголовного кодекса Кыргызской Республики, с последующим прекращением уголовного дела в отношении работника на стадии судебного разбирательства или следствия по нереабилитирующим основаниям.

 

 

Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до 3 лет, с одинокими матерями, имеющими детей в возрасте до 14 лет (детей с ограниченными возможностями здоровья - до 18 лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по пункту 1, подпункту "а" пункта 3, пунктам 5-8, 10, 11, абзацем восьмым части 2 статьи 83 настоящего Кодекса).

 

Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской  службе и муниципальной службе Кыргызской Республики»

(газета «Эркин Тоо» от 7 июня 2016 года № 49-50)

Статья 47. Прекращение службы по инициативе государственного органа, органа местного самоуправления

1. По инициативе государственного органа, органа местного самоуправления служащий может быть освобожден от занимаемой должности в случаях:

1) реорганизации государственного органа, органа местного самоуправления;

2) сокращения занимаемой должности;

3) выражения недоверия при наличии одного из следующих оснований:

а) непринятие своевременных действий по предотвращению и/или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;

б) занятие предпринимательской деятельностью лично, за исключением случаев, установленных в настоящем Законе;

в) деятельность в органах управления коммерческих организаций, за исключением случаев, предусмотренных законом;

г) неоднократное и/или грубое нарушение требований Кодекса этики, в том числе и во внерабочее время, по представлению комиссии по этике;

д) непредставление декларации о доходах, имуществе и обязательствах либо представление заведомо недостоверных или неполных данных;

е) сокрытие наличия гражданства иного государства;

ж) предоставление заведомо ложной информации о наличии гражданства Кыргызской Республики;

 

 

 

 

 

 

4) избрания или назначения служащего на должность, не совместимую с государственной гражданской или муниципальной службой;

5) несоответствия служащего занимаемой должности:

а) вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами оценки;

б) в случае непрохождения испытательного срока;

6) грубого нарушения служащим трудовой дисциплины:

а) прогул (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более 3 часов в течение рабочего дня);

б) совершение по месту службы хищения имущества, утраты, умышленного его уничтожения или повреждения;

в) появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

г) разглашение охраняемой законом тайны (государственной, служебной и иной), ставшей известной служащему в связи с исполнением им возложенных обязанностей;

д) неоднократное неисполнение или ненадлежащее исполнение служащим возложенных на него обязанностей, если у него имеется ранее непогашенное и неснятое дисциплинарное взыскание;

е) создание, участие или содействие в какой-либо форме в деятельности политических партий, религиозных организаций, кроме случаев, прямо предусмотренных законом или должностными инструкциями;

ж) организация или участие в забастовках, митингах, манифестациях или других действиях, препятствующих функционированию государственных органов или органов местного самоуправления;

7) установления факта несоблюдения предусмотренных статьями 21 и 22 настоящего Закона обязанностей и ограничений;

8) представления служащим подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на государственную гражданскую службу или муниципальную службу;

9) прекращения допуска к государственной тайне, если выполняемые должностные обязанности требуют допуска к государственной тайне;

10) отказа от перевода в порядке ротации в случаях, предусмотренных настоящим Законом;

11) выхода из гражданства Кыргызской Республики, утраты гражданства Кыргызской Республики или принятия гражданства иностранного государства;

12) достижения им предельного возраста, установленного настоящим Законом, для пребывания на государственной службе;

13) внесения мэром города Бишкек или Ош представления на его освобождение в порядке, предусмотренном законами Кыргызской Республики "О статусе столицы" и "О статусе города Ош";

14) выражения недоверия Бишкекским или Ошским городским кенешем в порядке, предусмотренном законами Кыргызской Республики "О статусе столицы" и "О статусе города Ош".

2. Предельный возраст пребывания служащего на государственной гражданской службе и муниципальной службе составляет 65 лет.

3. Лица, назначенные на должность в особом порядке, также могут быть освобождены от должности:

1) в случае несоответствия его деятельности принятым решениям и политике, проводимой политическим руководством;

2) утраты доверия политического руководства.

4. Лица, занимающие патронатные должности, могут быть освобождены от должности в связи со сменой руководителя государственного органа, органа местного самоуправления.

5. При освобождении служащего по инициативе государственного органа, органа местного самоуправления или уполномоченного должностного лица, предусмотренном пунктами 6-8 части 1 настоящей статьи, указанный орган обязан в 7-дневный срок представить данные сведения в уполномоченный государственный орган.

6. При отмене вступившим в силу судебным актом решения государственного органа, органа местного самоуправления об освобождении служащего по указанным в пунктах 6-8 части 1 настоящей статьи основаниям государственный орган, орган местного самоуправления обязан в 7-дневный срок информировать об этом уполномоченный государственный орган.

7. Освобождение по основаниям реорганизации государственного органа, органа местного самоуправления либо сокращения штатной должности допускается, если невозможно перевести служащего с его согласия на другую работу.

8. Не допускается освобождение служащего по инициативе государственного органа, органа местного самоуправления (за исключением освобождения по основаниям реорганизации органа либо сокращения штата) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

9. В случае прекращения деятельности подведомственного или иного обособленного структурного подразделения государственного органа, органа местного самоуправления, расположенного в другой местности, освобождение служащих этого структурного подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев реорганизации государственного органа, органа местного самоуправления.

 

 

Статья 47. Прекращение службы по инициативе государственного органа, органа местного самоуправления

1. По инициативе государственного органа, органа местного самоуправления служащий может быть освобожден от занимаемой должности в случаях:

1) реорганизации государственного органа, органа местного самоуправления;

2) сокращения занимаемой должности;

3) выражения недоверия при наличии одного из следующих оснований:

а) непринятие своевременных действий по предотвращению и/или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;

б) занятие предпринимательской деятельностью лично, за исключением случаев, установленных в настоящем Законе;

в) деятельность в органах управления коммерческих организаций, за исключением случаев, предусмотренных законом;

г) неоднократное и/или грубое нарушение требований Кодекса этики, в том числе и во внерабочее время, по представлению комиссии по этике;

д) непредставление декларации о доходах, имуществе и обязательствах либо представление заведомо недостоверных или неполных данных;

е) сокрытие наличия гражданства иного государства;

ж) предоставление заведомо ложной информации о наличии гражданства Кыргызской Республики;

з) привлечение к уголовной ответственности по преступлениям, предусмотренным статьями 166, 170, 303-305, 313, 313-1, 315, 315-1 Уголовного кодекса Кыргызской Республики, с последующим прекращением уголовного дела в отношении работника на стадии судебного разбирательства или следствия по нереабилитирующим основаниям;

4) избрания или назначения служащего на должность, не совместимую с государственной гражданской или муниципальной службой;

5) несоответствия служащего занимаемой должности:

а) вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами оценки;

б) в случае непрохождения испытательного срока;

6) грубого нарушения служащим трудовой дисциплины:

а) прогул (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более 3 часов в течение рабочего дня);

б) совершение по месту службы хищения имущества, утраты, умышленного его уничтожения или повреждения;

в) появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

г) разглашение охраняемой законом тайны (государственной, служебной и иной), ставшей известной служащему в связи с исполнением им возложенных обязанностей;

д) неоднократное неисполнение или ненадлежащее исполнение служащим возложенных на него обязанностей, если у него имеется ранее непогашенное и неснятое дисциплинарное взыскание;

е) создание, участие или содействие в какой-либо форме в деятельности политических партий, религиозных организаций, кроме случаев, прямо предусмотренных законом или должностными инструкциями;

ж) организация или участие в забастовках, митингах, манифестациях или других действиях, препятствующих функционированию государственных органов или органов местного самоуправления;

7) установления факта несоблюдения предусмотренных статьями 21 и 22 настоящего Закона обязанностей и ограничений;

8) представления служащим подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на государственную гражданскую службу или муниципальную службу;

9) прекращения допуска к государственной тайне, если выполняемые должностные обязанности требуют допуска к государственной тайне;

10) отказа от перевода в порядке ротации в случаях, предусмотренных настоящим Законом;

11) выхода из гражданства Кыргызской Республики, утраты гражданства Кыргызской Республики или принятия гражданства иностранного государства;

12) достижения им предельного возраста, установленного настоящим Законом, для пребывания на государственной службе;

13) внесения мэром города Бишкек или Ош представления на его освобождение в порядке, предусмотренном законами Кыргызской Республики "О статусе столицы" и "О статусе города Ош";

14) выражения недоверия Бишкекским или Ошским городским кенешем в порядке, предусмотренном законами Кыргызской Республики "О статусе столицы" и "О статусе города Ош".

2. Предельный возраст пребывания служащего на государственной гражданской службе и муниципальной службе составляет 65 лет.

3. Лица, назначенные на должность в особом порядке, также могут быть освобождены от должности:

1) в случае несоответствия его деятельности принятым решениям и политике, проводимой политическим руководством;

2) утраты доверия политического руководства.

4. Лица, занимающие патронатные должности, могут быть освобождены от должности в связи со сменой руководителя государственного органа, органа местного самоуправления.

5. При освобождении служащего по инициативе государственного органа, органа местного самоуправления или уполномоченного должностного лица, предусмотренном пунктами 6-8 части 1 настоящей статьи, указанный орган обязан в 7-дневный срок представить данные сведения в уполномоченный государственный орган.

6. При отмене вступившим в силу судебным актом решения государственного органа, органа местного самоуправления об освобождении служащего по указанным в пунктах 6-8 части 1 настоящей статьи основаниям государственный орган, орган местного самоуправления обязан в 7-дневный срок информировать об этом уполномоченный государственный орган.

7. Освобождение по основаниям реорганизации государственного органа, органа местного самоуправления либо сокращения штатной должности допускается, если невозможно перевести служащего с его согласия на другую работу.

8. Не допускается освобождение служащего по инициативе государственного органа, органа местного самоуправления (за исключением освобождения по основаниям реорганизации органа либо сокращения штата) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

9. В случае прекращения деятельности подведомственного или иного обособленного структурного подразделения государственного органа, органа местного самоуправления, расположенного в другой местности, освобождение служащих этого структурного подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев реорганизации государственного органа, органа местного самоуправления.

 

 

 

 

Уголовно-процессуальный кодекс Кыргызской Республики (Ведомости Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, 1999 г., № 10, ст.442)

 

Статья 5. Определение основных понятий, содержащихся в настоящем Кодексе

Основные понятия:

суд - орган правосудия, рассматривающий уголовное дело во всех судебных инстанциях, а также осуществляющий судебный контроль за законностью следственных действий и решений прокурора, следователя, органа дознания в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом;

суд первой инстанции - суд, управомоченный на непосредственное установление в судебном заседании обстоятельств дела и постановление по нему судебного решения (приговор, постановление);

суд апелляционной инстанции - областные, Бишкекский городской суды, действующие в составе трех судей, рассматривающие дела по жалобам и представлениям на не вступившие в законную силу судебные решения;

суд кассационной инстанции - областные суды, Бишкекский городской суд, действующие в составе трех судей, рассматривающие дела по жалобам и представлениям на вступившие в законную силу судебные решения, ранее не обжалованные в апелляционном порядке;

суд надзорной инстанции - Верховный суд Кыргызской Республики, рассматривающий дело по жалобам, представлениям на вступившие в законную силу судебные приговоры, определения и постановления;

судья - судья любого суда, председатель, заместитель председателя суда;

председательствующий - судья, председательствующий при рассмотрении дела в суде коллегиально или единолично;

стороны - органы и лица, выполняющие в суде на началах равенства прав функции обвинения и защиты;

участники процесса - следователь, прокурор (государственный обвинитель), а также потерпевший (частный обвинитель), защитник, подозреваемый, обвиняемый, гражданский истец, гражданский ответчик и их представители, сотрудник уполномоченного государственного органа по защите детей, а также иные лица, привлеченные к участию в процессе;

прокурор - Генеральный прокурор Кыргызской Республики, его заместители, прокуроры городов Бишкек и Ош, областей, районные и городские прокуроры, военные прокуроры и прокуроры, приравненные к районным (городским) прокурорам, их заместители, руководители структурных подразделений органов прокуратуры, их заместители, старшие прокуроры, прокуроры структурных подразделений органов прокуратуры, старшие помощники и помощники прокуроров, наделенные соответствующими полномочиями;

следователь - должностное лицо органов прокуратуры, внутренних дел, национальной безопасности, по борьбе с экономическими преступлениями, уголовно-исполнительной системы, управомочное проводить следствие по уголовному делу;

следствие - процессуальная форма досудебной деятельности уполномоченных органов в пределах установленных настоящим Кодексом полномочий по выявлению, установлению и закреплению совокупности обстоятельств дела и привлечению лиц, совершивших преступление, к уголовной ответственности;

защита - процессуальная деятельность, осуществляемая стороной защиты в целях обеспечения прав и интересов лиц, которые подозреваются в совершении преступления, опровержения или смягчения обвинения, а также реабилитации лиц, неправомерно подвергшихся уголовному преследованию;

понятой - совершеннолетнее лицо, не заинтересованное в исходе дела, привлеченное для удостоверения факта производства следственного действия, его хода и результатов;

заявитель - лицо, обратившееся к органам следствия за защитой в порядке уголовного судопроизводства своего (чужого) действительного или предполагаемого права;

представители - лица, уполномоченные представлять законные интересы потерпевшего, гражданского истца, гражданского ответчика в силу закона или соглашения;

законные представители - родители, усыновители, опекуны, попечители подозреваемого, обвиняемого, подсудимого или потерпевшего, гражданского истца, а также представители организаций и лиц, на попечении или иждивении которых находятся подозреваемый, обвиняемый или потерпевший, общественные защитники подсудимого;

В качестве общественного защитника подсудимого допускаются представители юридических лиц, политических партий, профессиональных союзов, правозащитных и других общественных объединений.

родственники - лица, находящиеся в родственной связи, имеющие общих предков, а также супруги и родители другого супруга;

близкие родственники - родители, супруг (супруга), дети, усыновители, усыновленные, полнородные и неполнородные братья и сестры, дед, бабка, внуки;

уголовное дело - обособленное производство, ведущееся органом следствия и судом по поводу одного или нескольких совершенных (предположительно совершенных) преступлений;

производство по делу - совокупность процессуальных действий и решений, осуществляемых по конкретному уголовному делу в ходе его возбуждения, расследования, судебного разбирательства и исполнения приговора (постановления) суда;

материалы дела - документы и предметы, являющиеся составной частью дела или представленные для приобщения к нему; сообщения, а также документы и предметы, которые могут иметь значение для установления обстоятельств по делу;

ускоренное досудебное производство - совокупность процессуальных действий и процессуальных решений, совершаемых и выносимых должностным лицом, уполномоченным органом дознания осуществлять ускоренное досудебное производство, следователем и прокурором, в краткие сроки по преступлениям небольшой тяжести и менее тяжким преступлениям в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом;

- должностное лицо, уполномоченное органом дознания осуществлять ускоренное досудебное производство - должностное лицо органов внутренних дел, национальной безопасности, по борьбе с экономическими преступлениями, уголовно-исполнительной системы, управомочное проводить ускоренное досудебное производство по уголовному делу;

процессуальные действия - действия, производимые в ходе уголовного судопроизводства в соответствии с настоящим Кодексом;

протокол - процессуальный документ, в котором фиксируется процессуальное действие, совершенное органом, ведущим уголовный процесс;

процессуальные решения - акты применения уголовно-процессуального права, выносимые органами, ведущими уголовный процесс, в пределах их компетенции, и выраженные в определенной настоящим Кодексом форме - приговоры, постановления, заключения, представления, санкции;

постановление - решение следователя, прокурора, единоличное решение судьи, кроме приговора, принятое при производстве по делу, решение Верховного суда Кыргызской Республики;

частное определение - решение, выносимое судом, которым обращается внимание государственных органов, организаций, должностных лиц на установленные нарушения закона, причины и условия, способствовавшие совершению преступлений, и требующие принятия соответствующих мер;

приговор - решение суда первой, апелляционной инстанций, вынесенное в судебном заседании по уголовному делу о виновности подсудимого, осужденного и определении ему наказания или невиновности подсудимого, осужденного;

определение - всякое иное, кроме приговора, решение, вынесенное апелляционной инстанцией суда в судебном заседании;

санкция - акт утверждения прокурором процессуального решения, принятого органом следствия;

объяснение - устная или письменная аргументация, приводимая участниками процесса и заявителями в обоснование своего притязания или притязания представляемого лица;

жалоба - возражение, приносимое подозреваемым, обвиняемым, осужденным, оправданным, защитником, потерпевшим или его представителем, гражданским истцом и гражданским ответчиком или их представителями, а также организациями на решения и действия (бездействие) органа дознания, следователя, прокурора, суда;

представление - возражение прокурора на судебные решения;

частная жалоба - возражение, приносимое одним из участников процесса, кроме прокурора, на постановление судьи;

частное представление - возражение прокурора на постановление судьи;

ходатайство - просьба стороны или заявителя, обращенная к органу, ведущему уголовный процесс;

научно-технические средства - приборы, специальные приспособления, материалы, правомерно применяемые для обнаружения, фиксации, изъятия и исследования доказательств;

жилище - помещение или строение для временного или постоянного проживания одного или нескольких лиц, в том числе: собственные или арендуемые квартира, дом, садовый дом, гостиничный номер; непосредственно примыкающие к ним веранды, террасы, галереи, балконы, подвал и чердак жилого строения, кроме многоквартирного дома;

ночное время - промежуток времени с двадцати двух до шести часов утра по местному времени;

ущерб - моральный, физический или имущественный вред, подлежащий денежному измерению;

досудебное производство - уголовное судопроизводство с момента получения сообщения о преступлении до направления прокурором уголовного дела в суд для рассмотрения его по существу;

уголовное судопроизводство - досудебное и судебное производство по уголовному делу;

задержание - мера процессуального принуждения, сущность которой состоит в лишении свободы подозреваемого на краткий срок (до сорока восьми часов) - до судебного решения;

избрание меры пресечения - применение следователем, прокурором, а также судом принудительных мер к обвиняемому, подсудимому;

(абзац сорок седьмой утратил силу в соответствии с Законом КР от 10 августа 2012 года N 164)

присяжный заседатель - лицо, привлеченное в установленном настоящим Кодексом порядке для участия в судебном разбирательстве и вынесения вердикта в суде первой инстанции;

свидетельский иммунитет - право лица не давать показания против себя и своих близких родственников, а также в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом;

представление - акт реагирования прокурора на судебное решение, вносимый в порядке, установленном настоящим Кодексом;

медиатор - лицо, прошедшее специальную подготовку и способное помочь вести переговоры между потерпевшим и обвиняемым (подсудимым, осужденным) о возмещении вреда и примирении;

расчетный показатель - нормативный денежный показатель для определения размеров экономических санкций, административных взысканий и штрафов, утверждаемый Жогорку Кенешем Кыргызской Республики по представлению Правительства Кыргызской Республики;

вердикт - решение коллегии присяжных заседателей по вопросам, предусмотренным настоящим Кодексом;

анкета присяжного заседателя - перечень вопросов для присяжных заседателей, составляемый с участием сторон в целях определения их объективности и беспристрастности;

администратор суда - это работник аппарата соответствующего местного суда, на которого возложены обязанности по обеспечению деятельности суда с участием присяжных заседателей;

присяжный заседатель - гражданин Кыргызской Республики, включенный в установленном законодательством порядке в списки кандидатов в присяжные заседатели и отобранный к участию в рассмотрении уголовного дела;

уполномоченный государственный орган по защите детей - уполномоченный Правительством Кыргызской Республики орган по вопросам защиты детей;

сотрудник уполномоченного государственного органа по защите детей - лицо, уполномоченное, помимо законного представителя, представлять законные интересы несовершеннолетних в органах следствия, прокуратуры, суда и учреждениях исполнения наказания.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Статья 28. Обстоятельства, исключающие уголовное судопроизводство

(1) Уголовное дело не может быть возбуждено, а возбужденное дело подлежит прекращению:

1) за отсутствием события преступления;

2) за отсутствием в деянии состава преступления;

3) за правомерностью деяния, причинившего вред в силу уголовного закона (необходимая оборона, крайняя необходимость, причинение вреда при задержании лица, совершившего преступление, исполнение приказа или иного распоряжения, обоснованный риск);

4) за отсутствием жалобы потерпевшего в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом;

5) в отношении лица, о котором имеются вступивший в законную силу приговор суда по тому же обвинению либо иное неотмененное судебное решение, установившее невозможность уголовного преследования;

6) в отношении лица, о котором имеется неотмененное постановление следователя, прокурора о прекращении дела по тому же деянию;

7) в отношении умершего к моменту осуществления уголовного судопроизводства, за исключением случаев, когда производство по делу необходимо для реабилитации умершего или расследования дела в отношении других лиц;

8) в отношении лица, добровольно отказавшегося от доведения преступления до конца;

9) в отношении лица, подлежащего освобождению от уголовной ответственности в силу положений Особенной части Уголовного кодекса Кыргызской Республики;

10) вследствие акта амнистии, если он устраняет применение наказания за совершенное деяние;

11) за истечением срока давности;

12) при отказе потерпевшего от поддержания частного и частно-публичного обвинения и (или) при достижении согласия обвиняемого с потерпевшим в соответствии со статьей 66 Уголовного кодекса Кыргызской Республики;

13) при отказе прокурора от поддержания частнопубличного обвинения по делу, по которому гражданин (человек) не является потерпевшим;

14) при отказе потерпевшего и прокурора от поддержания публичного обвинения.

(2) Если обстоятельства, указанные в пунктах 1 и 2 части первой настоящей статьи, обнаруживаются в стадии судебного разбирательства, суд доводит разбирательство дела до конца и постановляет оправдательный приговор.

(3) Прекращение дела по основаниям, указанным в пунктах 10 и 11 части первой настоящей статьи, не допускается, если обвиняемый против этого возражает. В этом случае производство по делу продолжается и завершается, при наличии к тому оснований, постановлением обвинительного приговора с освобождением осужденного от наказания.

(4) Прекращение дела по основанию, указанному в пункте 12 части первой настоящей статьи, не допускается, если лицо совершило преступление:

1) в составе организованной преступной группы, преступного сообщества (преступной организации), вооруженной группы (банды) либо ранее осуждено за такие преступления;

2) предусмотренное частями третьей-пятой статьи 281 Уголовного кодекса Кыргызской Республики, в состоянии алкогольного, наркотического или иного опьянения;

3) предусмотренное статьями 224, 225 и 303-315 Уголовного кодекса Кыргызской Республики.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Статья 29. Прекращение уголовного дела с освобождением от уголовной ответственности

(1) В соответствии с нормами статей 65 и 66 Уголовного кодекса Кыргызской Республики суд (судья), прокурор, а также следователь с согласия прокурора прекращает уголовное дело с освобождением лица от уголовной ответственности:

1) вследствие изменения обстановки, если совершенное деяние потеряло общественно опасный характер;

2) если лицо перестало быть общественно опасным, кроме уголовных дел о преступлении, предусмотренном частью третьей статьи 281 Уголовного кодекса Кыргызской Республики, совершенном виновными лицами в состоянии алкогольного, наркотического или иного опьянения; о преступлениях, предусмотренных статьями 224, 225, 303-315 Уголовного кодекса Кыргызской Республики;

3) при достижении согласия обвиняемого с потерпевшим о передаче на рассмотрение суда аксакалов уголовного дела по преступлениям небольшой тяжести, предусматривающим наказание, не связанное с изоляцией от общества.

(2) Суд (судья) прекращает уголовное дело в отношении лица, совершившего запрещенное уголовным законом деяние в состоянии невменяемости.

 

 

 

Статья 5. Определение основных понятий, содержащихся в настоящем Кодексе

Основные понятия:

суд - орган правосудия, рассматривающий уголовное дело во всех судебных инстанциях, а также осуществляющий судебный контроль за законностью следственных действий и решений прокурора, следователя, органа дознания в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом;

суд первой инстанции - суд, управомоченный на непосредственное установление в судебном заседании обстоятельств дела и постановление по нему судебного решения (приговор, постановление);

суд апелляционной инстанции - областные, Бишкекский городской суды, действующие в составе трех судей, рассматривающие дела по жалобам и представлениям на не вступившие в законную силу судебные решения;

суд кассационной инстанции - областные суды, Бишкекский городской суд, действующие в составе трех судей, рассматривающие дела по жалобам и представлениям на вступившие в законную силу судебные решения, ранее не обжалованные в апелляционном порядке;

суд надзорной инстанции - Верховный суд Кыргызской Республики, рассматривающий дело по жалобам, представлениям на вступившие в законную силу судебные приговоры, определения и постановления;

судья - судья любого суда, председатель, заместитель председателя суда;

председательствующий - судья, председательствующий при рассмотрении дела в суде коллегиально или единолично;

стороны - органы и лица, выполняющие в суде на началах равенства прав функции обвинения и защиты;

участники процесса - следователь, прокурор (государственный обвинитель), а также потерпевший (частный обвинитель), защитник, подозреваемый, обвиняемый, гражданский истец, гражданский ответчик и их представители, сотрудник уполномоченного государственного органа по защите детей, а также иные лица, привлеченные к участию в процессе;

прокурор - Генеральный прокурор Кыргызской Республики, его заместители, прокуроры городов Бишкек и Ош, областей, районные и городские прокуроры, военные прокуроры и прокуроры, приравненные к районным (городским) прокурорам, их заместители, руководители структурных подразделений органов прокуратуры, их заместители, старшие прокуроры, прокуроры структурных подразделений органов прокуратуры, старшие помощники и помощники прокуроров, наделенные соответствующими полномочиями;

следователь - должностное лицо органов прокуратуры, внутренних дел, национальной безопасности, по борьбе с экономическими преступлениями, уголовно-исполнительной системы, управомочное проводить следствие по уголовному делу;

следствие - процессуальная форма досудебной деятельности уполномоченных органов в пределах установленных настоящим Кодексом полномочий по выявлению, установлению и закреплению совокупности обстоятельств дела и привлечению лиц, совершивших преступление, к уголовной ответственности;

защита - процессуальная деятельность, осуществляемая стороной защиты в целях обеспечения прав и интересов лиц, которые подозреваются в совершении преступления, опровержения или смягчения обвинения, а также реабилитации лиц, неправомерно подвергшихся уголовному преследованию;

понятой - совершеннолетнее лицо, не заинтересованное в исходе дела, привлеченное для удостоверения факта производства следственного действия, его хода и результатов;

заявитель - лицо, обратившееся к органам следствия за защитой в порядке уголовного судопроизводства своего (чужого) действительного или предполагаемого права;

представители - лица, уполномоченные представлять законные интересы потерпевшего, гражданского истца, гражданского ответчика в силу закона или соглашения;

законные представители - родители, усыновители, опекуны, попечители подозреваемого, обвиняемого, подсудимого или потерпевшего, гражданского истца, а также представители организаций и лиц, на попечении или иждивении которых находятся подозреваемый, обвиняемый или потерпевший, общественные защитники подсудимого;

В качестве общественного защитника подсудимого допускаются представители юридических лиц, политических партий, профессиональных союзов, правозащитных и других общественных объединений.

родственники - лица, находящиеся в родственной связи, имеющие общих предков, а также супруги и родители другого супруга;

близкие родственники - родители, супруг (супруга), дети, усыновители, усыновленные, полнородные и неполнородные братья и сестры, дед, бабка, внуки;

уголовное дело - обособленное производство, ведущееся органом следствия и судом по поводу одного или нескольких совершенных (предположительно совершенных) преступлений;

производство по делу - совокупность процессуальных действий и решений, осуществляемых по конкретному уголовному делу в ходе его возбуждения, расследования, судебного разбирательства и исполнения приговора (постановления) суда;

материалы дела - документы и предметы, являющиеся составной частью дела или представленные для приобщения к нему; сообщения, а также документы и предметы, которые могут иметь значение для установления обстоятельств по делу;

ускоренное досудебное производство - совокупность процессуальных действий и процессуальных решений, совершаемых и выносимых должностным лицом, уполномоченным органом дознания осуществлять ускоренное досудебное производство, следователем и прокурором, в краткие сроки по преступлениям небольшой тяжести и менее тяжким преступлениям в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом;

- должностное лицо, уполномоченное органом дознания осуществлять ускоренное досудебное производство - должностное лицо органов внутренних дел, национальной безопасности, по борьбе с экономическими преступлениями, уголовно-исполнительной системы, управомочное проводить ускоренное досудебное производство по уголовному делу;

процессуальные действия - действия, производимые в ходе уголовного судопроизводства в соответствии с настоящим Кодексом;

протокол - процессуальный документ, в котором фиксируется процессуальное действие, совершенное органом, ведущим уголовный процесс;

процессуальные решения - акты применения уголовно-процессуального права, выносимые органами, ведущими уголовный процесс, в пределах их компетенции, и выраженные в определенной настоящим Кодексом форме - приговоры, постановления, заключения, представления, санкции;

постановление - решение следователя, прокурора, единоличное решение судьи, кроме приговора, принятое при производстве по делу, решение Верховного суда Кыргызской Республики;

частное определение - решение, выносимое судом, которым обращается внимание государственных органов, организаций, должностных лиц на установленные нарушения закона, причины и условия, способствовавшие совершению преступлений, и требующие принятия соответствующих мер;

приговор - решение суда первой, апелляционной инстанций, вынесенное в судебном заседании по уголовному делу о виновности подсудимого, осужденного и определении ему наказания или невиновности подсудимого, осужденного;

определение - всякое иное, кроме приговора, решение, вынесенное апелляционной инстанцией суда в судебном заседании;

санкция - акт утверждения прокурором процессуального решения, принятого органом следствия;

объяснение - устная или письменная аргументация, приводимая участниками процесса и заявителями в обоснование своего притязания или притязания представляемого лица;

жалоба - возражение, приносимое подозреваемым, обвиняемым, осужденным, оправданным, защитником, потерпевшим или его представителем, гражданским истцом и гражданским ответчиком или их представителями, а также организациями на решения и действия (бездействие) органа дознания, следователя, прокурора, суда;

представление - возражение прокурора на судебные решения;

частная жалоба - возражение, приносимое одним из участников процесса, кроме прокурора, на постановление судьи;

частное представление - возражение прокурора на постановление судьи;

ходатайство - просьба стороны или заявителя, обращенная к органу, ведущему уголовный процесс;

научно-технические средства - приборы, специальные приспособления, материалы, правомерно применяемые для обнаружения, фиксации, изъятия и исследования доказательств;

жилище - помещение или строение для временного или постоянного проживания одного или нескольких лиц, в том числе: собственные или арендуемые квартира, дом, садовый дом, гостиничный номер; непосредственно примыкающие к ним веранды, террасы, галереи, балконы, подвал и чердак жилого строения, кроме многоквартирного дома;

ночное время - промежуток времени с двадцати двух до шести часов утра по местному времени;

ущерб - моральный, физический или имущественный вред, подлежащий денежному измерению;

досудебное производство - уголовное судопроизводство с момента получения сообщения о преступлении до направления прокурором уголовного дела в суд для рассмотрения его по существу;

уголовное судопроизводство - досудебное и судебное производство по уголовному делу;

задержание - мера процессуального принуждения, сущность которой состоит в лишении свободы подозреваемого на краткий срок (до сорока восьми часов) - до судебного решения;

избрание меры пресечения - применение следователем, прокурором, а также судом принудительных мер к обвиняемому, подсудимому;

(абзац сорок седьмой утратил силу в соответствии с Законом КР от 10 августа 2012 года N 164)

присяжный заседатель - лицо, привлеченное в установленном настоящим Кодексом порядке для участия в судебном разбирательстве и вынесения вердикта в суде первой инстанции;

свидетельский иммунитет - право лица не давать показания против себя и своих близких родственников, а также в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом;

представление - акт реагирования прокурора на судебное решение, вносимый в порядке, установленном настоящим Кодексом;

медиатор - лицо, прошедшее специальную подготовку и способное помочь вести переговоры между потерпевшим и обвиняемым (подсудимым, осужденным) о возмещении вреда и примирении;

расчетный показатель - нормативный денежный показатель для определения размеров экономических санкций, административных взысканий и штрафов, утверждаемый Жогорку Кенешем Кыргызской Республики по представлению Правительства Кыргызской Республики;

вердикт - решение коллегии присяжных заседателей по вопросам, предусмотренным настоящим Кодексом;

анкета присяжного заседателя - перечень вопросов для присяжных заседателей, составляемый с участием сторон в целях определения их объективности и беспристрастности;

администратор суда - это работник аппарата соответствующего местного суда, на которого возложены обязанности по обеспечению деятельности суда с участием присяжных заседателей;

присяжный заседатель - гражданин Кыргызской Республики, включенный в установленном законодательством порядке в списки кандидатов в присяжные заседатели и отобранный к участию в рассмотрении уголовного дела;

уполномоченный государственный орган по защите детей - уполномоченный Правительством Кыргызской Республики орган по вопросам защиты детей;

сотрудник уполномоченного государственного органа по защите детей - лицо, уполномоченное, помимо законного представителя, представлять законные интересы несовершеннолетних в органах следствия, прокуратуры, суда и учреждениях исполнения наказания.

 

 

          реабилитирующими признаются основания прекращения уголовного дела и восстановления прав и свобод лица, незаконно или необоснованно подвергнутого уголовному преследованию, и возмещения причиненного ему вреда;

          нереабилитирующими признаются основания прекращения уголовного дела, но исключающие реабилитацию лица и возмещение вреда.

 

Статья 28. Обстоятельства, исключающие уголовное судопроизводство

(1) Уголовное дело не может быть возбуждено, а возбужденное дело подлежит прекращению:

1) за отсутствием события преступления;

2) за отсутствием в деянии состава преступления;

3) за правомерностью деяния, причинившего вред в силу уголовного закона (необходимая оборона, крайняя необходимость, причинение вреда при задержании лица, совершившего преступление, исполнение приказа или иного распоряжения, обоснованный риск);

4) за отсутствием жалобы потерпевшего в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом;

5) в отношении лица, о котором имеются вступивший в законную силу приговор суда по тому же обвинению либо иное неотмененное судебное решение, установившее невозможность уголовного преследования;

6) в отношении лица, о котором имеется неотмененное постановление следователя, прокурора о прекращении дела по тому же деянию;

7) в отношении умершего к моменту осуществления уголовного судопроизводства, за исключением случаев, когда производство по делу необходимо для реабилитации умершего или расследования дела в отношении других лиц;

8) в отношении лица, добровольно отказавшегося от доведения преступления до конца;

9) в отношении лица, подлежащего освобождению от уголовной ответственности в силу положений Особенной части Уголовного кодекса Кыргызской Республики;

10) вследствие акта амнистии, если он устраняет применение наказания за совершенное деяние;

11) за истечением срока давности;

12) при отказе потерпевшего от поддержания частного и частно-публичного обвинения и (или) при достижении согласия обвиняемого с потерпевшим в соответствии со статьей 66 Уголовного кодекса Кыргызской Республики;

13) при отказе прокурора от поддержания частнопубличного обвинения по делу, по которому гражданин (человек) не является потерпевшим;

14) при отказе потерпевшего и прокурора от поддержания публичного обвинения.

(2) Если обстоятельства, указанные в пунктах 1 и 2 части первой настоящей статьи, обнаруживаются в стадии судебного разбирательства, суд доводит разбирательство дела до конца и постановляет оправдательный приговор.

(3) Прекращение дела по основаниям, указанным в пунктах 10 и 11 части первой настоящей статьи, не допускается, если обвиняемый против этого возражает. В этом случае производство по делу продолжается и завершается, при наличии к тому оснований, постановлением обвинительного приговора с освобождением осужденного от наказания.

(4) Прекращение дела по основанию, указанному в пункте 12 части первой настоящей статьи, не допускается, если лицо совершило преступление:

1) в составе организованной преступной группы, преступного сообщества (преступной организации), вооруженной группы (банды) либо ранее осуждено за такие преступления;

2) предусмотренное частями третьей-пятой статьи 281 Уголовного кодекса Кыргызской Республики, в состоянии алкогольного, наркотического или иного опьянения;

3) предусмотренное статьями 224, 225 и 303-315 Уголовного кодекса Кыргызской Республики.

           (5) Обстоятельства, указанные в пунктах 1, 2, 3 части 1 настоящей статьи, относятся к реабилитирующим.

(6) Обстоятельства, указанные в пунктах 10, 11 части 1 настоящей статьи, относятся к нереабилитирующим.

 

Статья 29. Прекращение уголовного дела с освобождением от уголовной ответственности

(1) В соответствии с нормами статей 65 и 66 Уголовного кодекса Кыргызской Республики суд (судья), прокурор, а также следователь с согласия прокурора прекращает уголовное дело с освобождением лица от уголовной ответственности:

1) вследствие изменения обстановки, если совершенное деяние потеряло общественно опасный характер;

2) если лицо перестало быть общественно опасным, кроме уголовных дел о преступлении, предусмотренном частью третьей статьи 281 Уголовного кодекса Кыргызской Республики, совершенном виновными лицами в состоянии алкогольного, наркотического или иного опьянения; о преступлениях, предусмотренных статьями 224, 225, 303-315 Уголовного кодекса Кыргызской Республики;

3) при достижении согласия обвиняемого с потерпевшим о передаче на рассмотрение суда аксакалов уголовного дела по преступлениям небольшой тяжести, предусматривающим наказание, не связанное с изоляцией от общества.

(2) Суд (судья) прекращает уголовное дело в отношении лица, совершившего запрещенное уголовным законом деяние в состоянии невменяемости.

         (3) Обстоятельства, указанные в пунктах 1, 2, 3 части 1 настоящей статьи относятся к нереабилитирующим.

 

 

Министр                                                                                                                                                                             У. Ахметов

Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии

Может ли гражданин Кыргызской Республики заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица?

Каков размер минимального уставного капитала для акционерного общества?

В какие государственные органы необходимо обратиться для регистрации юридического лица?

Сколько участников требуется, чтобы зарегистрировать закрытое акционерное общество?

В какие сроки осуществляется регистрация коммерческих организаций?

Какие документы необходимы для регистрации общественного фонда?

При каких случаях требуется перерегистрация юридического лица?

С какого момента юридическое лицо считается зарегистрированным?

При каких случаях допускается отказ в регистрации юридического лица?

Что означает осуществление «государственной регистрации по принципу «единого окна»?

Можно ли осуществлять деятельность без регистрации юридического лица?

Иностранный гражданин или юридическое лицо может ли создать юридическое лицо в Кыргызстане?

Когда можно заново подать документы после отказа в регистрации юридического лица?

Что должно содержать решение о создании ОсОО?

Кто такие учредители юридического лица?

В случае изменения местонахождения юридического лица с иностранным участием необходимо ли пройти перерегистрацию?

В какой орган юстиции подаются документы для регистрации юридического лица, филиала, представительства, если его учредителем является юридическое лицо Кыргызской Республики с иностранным участием?

Необходимо ли представление учредительных документов при регистрации юридического лица, филиала, представительства?

Чем отличается филиал от представительства?

Может ли филиал или представительство выступать учредителем юридического лица?

Где можно получить образцы решений о создании юридических лиц, филиалов (представительств)?

Где можно получить информацию о зарегистрированных юридических лицах?

Какой минимальный срок предъявления претензий со стороны кредиторов ликвидируемого юридического лица?

Предусмотрена ли ответственность за непредставление сведений об изменениях руководителя юридического лица?

Существуют ли сроки, в течение которых должна быть представлена в органы юстиции выписка из реестра о том, что иностранное юридическое лицо, выступающее учредителем юридического лица на территории Кыргызской Республики, является действующим по законодательству своей страны?

Порядок проведения регистрации юридических лиц, филиалов (представительств)


База данных НПА

Подробнее

Карта поставщиков юридических услуг

Подробнее

База данных Юридических лиц и СМИ

Подробнее

Регистрация юридических лиц

Подробнее

Апостилирование

Подробнее

Нотариат и адвокатура

Подробнее

7d4db68a5235974960713fc6bb5a547720170731105642.gif1a006d90a40d69b9a15aeadf2ed1250720170913044224.gif

Календарь

ПнВтСрЧтПтСбВс

Новости -

Анонсы -

Блиц-опрос

Какие нотариальные действия, совершаемые частными и государственными нотариусами, вызывают у Вас наибольший интерес?


Система Orphus

Старая версия сайта