Пресс-релиз

Министерство юстиции Кыргызской Республики  констатируя, что в последнее время,  в средствах массовой информации    развернулась публичная полемика между руководителями отдельных органов исполнительной ветви власти по поводу некоторых  направлений Среднесрочной программы развития страны на 2012-2014 годы отмечает, что озвучиваемые публично разногласия  могут стать сдерживающим фактором в формировании доверия общества к государственной власти, и в исполнении стратегического  документа, направленного на построение эффективной системы исполнительной власти, развитие экономики и улучшение бизнес среды. В этой связи Министерство юстиции обращает внимание государственных органов на соблюдение норм Конституционного Закона «О Правительстве Кыргызской Республики» устанавливающих, что Правительство является коллегиальным органом реализующим единую государственную правовую политику и обеспечивающим проведение единой государственной политики в сферах культуры, спорта, науки, образования, здравоохранения, труда, занятости и миграции, социального обеспечения, охраны природы, экологической безопасности и природопользования, управления земельными ресурсами и регулирования земельных отношений. Именно на основе этого основополагающего принципа деятельности Правительства, была разработана и одобрена  Среднесрочная программа развития страны на 2012-2014 годы, которая отражает общее видение и концептуальный план действий Правительства КР по социально-экономическому развитию до 2014 года. Одним из приоритетных направлений Программы является кардинальная реформа системы государственного управления, которая нацелена на структурные реформы государственного аппарата, сокращение штатной численности государственных служащих, отмену излишних властных функций и полномочий, через упразднение несвойственных для государства функций и услуг. В этом аспекте Программа предусматривает  оптимизацию нормативно-правовой базы путем внесения соответствующих изменений в Трудовой кодекс и Закон «О государственной службе». По большей части, именно это направление Программы, предусматривающее упразднение несвойственных для государства функций и услуг, стало предметом полемики представителей государственных органов. Между тем, позиция Правительства по данному вопросу, озвученная на презентации Программы должна быть однозначной. Она основана на том, что нынешняя конкурсная система отбора не позволяет растить нужных государственных управленцев. Необходимо осуществить переход от модели сплошного конкурсного отбора на все государственные административные должности к карьерной системе. В государственной и муниципальной службе должна быть внедрена система контрактов, предусматривающих индивидуальный подход к оценке труда на основе личных заслуг и профессионализма, в том числе зависимость размера оплаты их труда от конкретных результатов. В свете сказанного, становится ясной и очевидной задача, стоящая перед органами исполнительной власти – неукоснительно и четко исполнять постановление Правительства Кыргызской Республики  №540   от 14 сентября  2011 года «Об одобрении проекта Среднесрочной программы развития страны на 2012-2014 годы».
Печать

2011.09.21 15:34:26